10月16日，烟台理工学院与北京德普罗尔公司联合举办的“狮子营烟台理工学院协同育人新工程师班”正式开班。人工智能学院院长糜玉林、机电工程学院院长马国清、北京德普罗尔公司山东区域经理田瑞芳出席开班仪式，人工智能学院副院长刘华文作开班致辞。本次培训自10月16日持续至26日、为期11天，以真实产线为载体，帮助智能制造、自动化及相关专业学生提前建立工程思维，为高质量就业蓄势赋能。开班当日，恰逢学校秋季校园招聘会同步举行，培训班与企业岗位需求的紧密衔接，为学子求职就业增添“硬实力”。

校企携手，搭建“课堂—产线”育人桥梁

开班仪式上，北京德普罗尔公司山东区域经理田瑞芳首先介绍了本次培训班的目的与培训内容。本期培训聚焦自动化产线控制系统诊断排故与编程开发两大主线，设置传感器分析与排故、控制系统故障诊断与排除（电路、气路、线路）、系统失效分析与系统性排故方法等课程，以及编程基本技能、功能设计与程序结构规划、工作站程序开发设计等模块，并通过“阶段一：迁移站综合排故实践”“阶段二：迁移站程序编程验收”“阶段三：结营验收”三级考核，帮助学员把课堂理论转化为岗位实操能力。结业后统一颁发证书。

深化产教融合，刘华文副院长寄语参训学子

开班致辞中，刘华文副院长指出，开设狮子营烟台理工学院协同育人新工程师班，是学校落实应用型人才培养、深化产教融合的重要实践。感谢北京德普罗尔公司带来成熟的狮子营培养体系、一线产线实战资源，为同学们打造了贴近产业真实场景的训练平台，这是校企双方优势互补、协同共育智造人才的良好开端。同时，他对参训学生提出期望：希望大家珍惜这次难得的实战机会，严格要求自己，注重团队协作，锤炼工匠精神，把本次培训所学转化为岗位硬实力，为未来高质量就业打好坚实基础。

对接岗位需求，培训班遇上校园招聘会

值得关注的是，开班当天正是烟台理工学院秋季校园招聘会举办之日。培训班以企业岗位标准为标尺，将真实产线的工艺规范、排故方法与编程能力培养前置到校园，使学生在校期间便具备贴近岗位的实操技能，显著增强了就业竞争力。培训班的启动与校园招聘会同期进行，一“训”一“聘”相互呼应，共同服务于学生高质量就业，成为学校深化产教融合、畅通就业渠道的生动注脚。

新工程师班的顺利开班，搭建起校企共育智造人才的实践平台。把企业真实产线项目搬进课堂，培训与招聘会同向发力，让学生在校即可锤炼岗位所需实操本领。校企双方将以此为起点，持续深化产教融合，推动人才培养对接产业实际需求，帮助学子练就过硬工程本领，为实现更高质量就业保驾护航。