为助力学生高质量就业，我院2022级机器人工程专业于2025-2026学年第一学期创新实习模式，通过“分散实习+集中实习”双轨并行，联合东方电子股份有限公司、山东创典智能科技有限公司、欧瑞传动电气股份有限公司等企业，为学生搭建起从专业实践到就业衔接的“快车道”，切实推动就业促进工作落地见效。

学院率先举办“实习动员大会&毕业指导”活动，从职业规划、实习规范、就业政策等方面为学生答疑解惑，夯实就业认知基础。之后，老师带领学生走进多家企业现场实习。在东方电子股份有限公司开展参观实习，近距离感受智能装备领域龙头企业的技术实力与产业布局，深入了解机器人工程专业在电力自动化、智能制造等场景的应用，为职业方向选择提供直观参考。在欧瑞传动电气股份有限公司的访学实习，该企业作为传动与控制领域的标杆企业，为学生提供了参与工业机器人系统集成、伺服驱动技术研发等实践环节的机会，让学生在真实项目中锤炼专业技能。最后，学生赴山东创典智能科技有限公司开展访学实习，聚焦智能机器人研发与应用场景，在企业导师的指导下参与技术研讨与方案设计，进一步明晰行业人才需求标准，为就业能力提升找准发力点。

本次集中实习活动成果丰硕，意义深远：首先，圆满完成了集中实习教学任务，显著提升了学生实践能力。同学们成功将课堂所学的理论知识与产业一线的实践需求相结合，在真实环境中磨练了技能，开阔了行业视野，达到了毕业实习的预期教学目标。其次，有效发挥了“促就业、稳就业”的桥梁作用，就业工作取得突破性进展。 实习不再是“走马观花”，而是成为了学生展示自我、企业考核人才的双向平台。多名学生通过实习锁定就业offer，实现了从“毕业”到“就业”的无缝衔接，就业促进工作落地见效。

最后，深度整合了优质企业资源，推动了产教融合与校企合作迈向新高度。学院与东方电子、欧瑞传动、山东创典等企业在此次活动中协同发力，共同构建了“实践-就业”联动育人的长效新机制，为未来在人才培养、技术研发、成果转化等领域的更深层次合作奠定了坚实基础。